5 mai: Journée sages-femmes
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Actualité

19.10.2016  Un bébé issu de “trois parents”
19.10.2016  En Italie, une incitation nataliste qui scandalise
19.10.2016  Film "Breast is best"
19.10.2016  Quand les tout-petits observent leur entourage
19.10.2016  En France, une baisse du numerus clausus envisagée
27.09.2016  "e-log": «log your education, experience, excellence»
27.09.2016  Séance du CC: premières compétences définies
27.09.2016  Congrès suisse des sages-femmes 2017

 

continuer Un bébé issu de “trois parents”

Le journal britannique "New Scientist" a révélé le 27 septembre 2016 que le premier bébé issu d’une nouvelle technique de fécondation utilisant l’ADN de trois personnes était né. Pour cela, l’équipe américaine dirigée par le Pr John Zhang s’est rendue au Mexique où il n'existe pas de réglementation en la matière. Un petit garçon est né le 6 avril 2016 et il serait en bonne santé.

Technique innovante…
L'enfant possède l’ADN de sa mère et de son père, plus un petit bout de code génétique appartenant à une donneuse afin d'utiliser ses mitochondries saines. La mère est en effet porteuse saine du syndrome de Leigh, qui a déjà provoqué la mort prématurée de deux enfants du couple. Cette affection est le résultat d’un dysfonctionnement des mitochondries, les "batteries" qui fournissent leur énergie aux cellules. La technique consiste à “prendre tout l’ADN vital de l’ovocyte de la mère, ainsi que les mitochondries saines de l’ovocyte d’une donneuse, afin de créer un nouvel ovocyte qui sera fécondé avec les spermatozoïdes du père”, explique le site "BBC News".


 

En Italie, une incitation nataliste qui scandalise

Le 22 septembre 2016 devait être une "Journée de la fertilité" pour les Italiens et les Italiennes. Fin août, Beatrice Lorenzin, ministre italienne de la Santé, avait lancé une campagne pour inciter les jeunes à procréer afin de palier le taux de natalité en chute libre dans ce pays. Le gouvernement a toutefois créé l’effet inverse en diffusant des affiches culpabilisantes. Ce sont surtout deux photos qui ont fait réagir les gens, dans les réseaux sociaux surtout. Une de ces affiches montre une jeune femme avec un sablier, accompagnée de la légende "La beauté n'a pas d'âge, la fertilité si", tandis qu'une autre proclame "Bouge-toi, n'attends pas la cigogne".

Les réseaux sociaux ont été submergés de messages scandalisés, évoquant une offense faite aux couples qui ne peuvent pas avoir d'enfants ainsi qu'une gifle pour toutes les femmes contraintes de renoncer à la maternité pour des raisons économiques. Une page Facebook - No Fertility Day – a de plus rappelé au gouvernement que le contexte actuel du pays n'incite pas les jeunes à procréer. L’Italie connaît un fort de taux de chômage surtout chez les jeunes (36,7%), les places en crèches sont peu nombreuses et les congés maternité ne sont pas assez protégés. Dans un dessin, une femme constate: "Ma grossesse dure plus longtemps que mon contrat".

Source: www.aufeminin.com

SHV/FSSF, Josianne Bodart


 

Film "Breast is best"

La mise au sein correcte, les positions pour bien allaiter, l'importance du contact peau à peau après la naissance, l'allaitement maternel après une césarienne, les prestations de santé pour la mère et le bébé, les mamelons douloureux, les conduits de lait engorgés, la mastite, les pratiques d'allaitement pendant la nuit, l'allaitement des bébés prématurés, les manières de tirer le lait (avec une pompe et à la main), l'allaitement des jumeaux et des petits enfants: autant de sujets – et bien d'autres - abordés de manière simple et concrète pour aider efficacement les mères.

Gro Nylander, gynécologue-obstétricienne et coordonnatrice nationale de l'initiative "Hôpital ami des bébés" en Norvège, a écrit le scénario de ce film éducatif sur l'allaitement, le lait maternel et le premier contact avec le nouveau-né. Elle en a également dirigé le tournage. Le film (45 minutes) produit par Vital Vidéo (Norvège, 2008) a été primé. Le DVD comprend les versions en allemand, français, italien et anglais. Il peut être acheté au prix de CHF 25.-

Commande: www.allaiter.ch

SHV/FSSF, Josianne Bodart


 

continuer Quand les tout-petits observent leur entourage

Les adolescents étaient jusqu'ici un sujet phare de la recherche en matière d’alcool. L'Institut suisse de prévention de l'alcoolisme et autres toxicomanies – désormais appelé "Addiction Suisse" - innove en s'intéressant cette fois aux enfants plus jeunes et à leur savoir sur l'alcool.

En prévision de cette étude sur les connaissances en matière d'alcool des enfants âgés de 3 à 6 ans, l'équipe de chercheurs a mis au point une méthode d’investigation inédite. Elle a montré à environ 300 enfants de cette tranche d’âge des dessins représentant diverses scènes de la vie quotidienne sur un écran tactile, par exemple un repas de midi, un pique-nique, une fête, etc. Au-dessous apparaissaient, en une succession aléatoire, les photos de 12 boissons différentes (8 sans alcool et 4 qui en contenaient). Ils ont ensuite demandé aux enfants de désigner, en les touchant du doigt, celles que les personnes figurant dans les dessins étaient en train de boire. À la fin, ils les ont encore invités à nommer toutes les boissons et à juger si elles contenaient de l’alcool ou non.


 

continuer En France, une baisse du numerus clausus envisagée

Alors que l’effectif des sages-femmes actives a augmenté de plus de 70% en 20 ans en France, le nombre de naissances a, quant à lui, évolué d’environ +10% dans le même temps. Le même constat peut être fait sur les femmes âgées de plus de 15 ans. Le rythme tendanciel de croissance des sages-femmes actives semble donc incompatible avec les perspectives de développement des besoins d’offre de sages-femmes, et ceci malgré les nouvelles compétences acquises dernièrement (gynécologie de prévention, IVG, etc.).

Confronté à cette situation démographique très particulière, le Conseil national (français) de l’Ordre des sages-femmes a exprimé une forte inquiétude quant à l’insertion des futur-e-s diplômé-e-s sur le marché du travail et les conditions d’exercice de toute une profession. Il pense que, face à la croissance soutenue du nombre de sages-femmes en exercice, la profession va devoir faire face à des difficultés d’accès à l’emploi, d’ores et déjà rencontrées par les jeunes diplômé-e-s.


 

"e-log": «log your education, experience, excellence»

"e-log" est l’équivalent de «log your education, experience, excellence» et a été développé par l'Association suisse des infirmières et infirmiers et la Fédération suisse des infirmières et infirmiers anesthésistes afin de pouvoir facilement enregistrer les activités de formation continue et en apporter la preuve. Un système de points (points-log) a été créé pour disposer d’une quantification uniforme des activités de formation. Les points-log donnent des indications sur le temps consacré à l’activité de formation saisie. Un point-log correspond à 60 minutes de formation continue. Il est possible de transformer des crédits ECTS en points-log.
Mais e-log ne sert pas seulement à attester la formation. Sur cette plate-forme, les sages-femmes peuvent, par le biais d’un login, télécharger leurs diplômes, certificats de travail et attestations de formation continue; elles peuvent aussi saisir toutes leurs activités de formation continue dans leur propre portfolio e-log et élaborer leur profil personnel de formation et professionnel. Un curriculum vitae peut être généré rapidement et sans problème à partir des données enregistrées dans le portfolio e-log. Le principe de l’apprentissage tout au long de la vie peut facilement être documenté et rendu visible.
Le certificat généré chaque année par la plate-forme montre si un utilisateur a rempli les exigences de formation continue. Il indique sous forme de points-log combien d’heures ont été investies dans la formation continue durant la période déterminée et en quoi consistent les activités de formation continue. Des activités de formation individuelles telles que la participation à un congrès, la collaboration à un cercle de qualité et la tenue d’un exposé peuvent donner droit à des points-log et être prises en compte dans le cadre du devoir de formation continue.
L’Agenda sur e-log fournit des informations sur toutes les offres actuelles de formation continue. L’enregistrement aux activités de formation continue de la FSSF ainsi qu'aux offres de formation avec le label e-log se fait par le biais de la plate-forme e-log. Car l’ouverture d’e-log est accompagnée de l’introduction d’un label pour les offres de formation: les offres qui répondent aux exigences de la FSSF sont reprises et publiées dans son propre agenda sur la plate-forme.
La plate-forme e-log simplifie l’administration des activités de formation continue non seulement pour les sages-femmes, mais aussi pour la FSSF. Dès janvier 2017, le secrétariat de la FSSF effectuera les contrôles de formation continue en lieu et place des sections. L'intervalle de contrôle du devoir de formation continue sera nouvellement fixé à trois ans. C’est pourquoi, il n’y aura plus de dispense du devoir de formation continue pour raison de maternité, de séjour à l’étranger, de maladie, etc.
Les sages-femmes qui sont membres de la FSSF peuvent profiter gratuitement de ce nouveau service. Pour les non-membres, le service sera payant. Des informations détaillées suivront sur e-log et son utilisation par les sages-femmes.

SHV/FSSF, Josianne Bodart


 

Séance du CC: premières compétences définies

Le 19 août, les membres du Comité central (CC) nouvellement élu se sont réunies pour une première séance. Le matin a été placé sous le signe de la collaboration, de la répartition des tâches, de l’organisation et de la fixation des priorités concernant le travail à faire. Le CC a travaillé et discuté intensément pour déterminer les thèmes essentiels qui sont prioritaires en ce moment. Les négociations tarifaires, l’élaboration du profil professionnel et la procédure de reconnaissance des services de soins obstétricaux dirigés par des sages-femmes sont les projets qui sont poursuivis dans le cadre des groupes de travail existants. La recherche d’une conseillère ou d’un conseiller externe en organisation a été entreprise; Franziska Schläppy est l’interlocutrice.
Le CC a aussi fixé comme prioritaire la représentation à la Fédération suisse des associations professionnelles du domaine de la santé. Petra Graf va établir les contacts nécessaires. Doris Keller est responsable pour la question de l’allaitement. Elle est, avec Barbara Stocker Kalberer, également responsable des médias pour la Suisse alémanique. En Suisse romande, ce sont Franziska Schläppy et Nathalie Kaufmann-Pasquier qui répondent aux questions des médias. En outre, Nathalie Kaufmann-Pasquier se familiarise avec la question des soins obstétricaux dirigés par des sages-femmes.
Susanne Brodbeck fera nouvellement partie du comité de pilotage des négociations tarifaires et assurera ainsi l’importante liaison avec l’Association suisse des maisons de naissance. Depuis le printemps, elle prend part au projet pilote de la facturation électronique et peut donc informer le CC sur l’état des travaux. Dr. Ans Luyben s’occupera des contacts internationaux.
La coopération avec les collaboratrices du secrétariat a été l’un des thèmes importants de la séance du matin. Afin de réussir un départ harmonieux, une séance commune avec les collaboratrices aura prochainement lieu. Pour les négociations tarifaires en cours, une séance stratégique a été fixée. Il est important que les nouvelles femmes du CC soient informées de manière exhaustive et que le CC définisse une stratégie pour les négociations à venir. La secrétaire générale a informé le CC sur les comptes analytiques 2015 et les résultats semestriels 2016, lesquels sont réjouissants.

SHV/FSSF, Josianne Bodart


 

Congrès suisse des sages-femmes 2017

Le prochain congrès suisse des sages-femmes se tiendra les 17 et 18 mai 2017 dans la belle région genevoise et aura pour thématique "La sage-femme comme instigatrice de changements". En effet, les sages-femmes faisant évoluer les pratiques professionnelles périnatales seront à l’honneur le 18 mai, journée consacrée à la formation continue.
La manifestation se déroulera dans le magnifique Centre de congrès du Starling Hôtel idéalement situé à dix minutes à pied de l’aéroport et de la gare (aéroport). Vous pourrez également loger directement sur place et aux alentours dans de superbes chambres et bénéficier des infrastructures de haute catégorie.
Durant cette journée de formation continue, un riche programme vous attend articulé autour de deux thématiques centrales. La première sera consacrée à la présentation de différents outils implémentés sur le terrain par des sages-femmes pour agir sur le stress périnatal, notamment l’utilisation de la pleine conscience ("mindfulness") pour une préparation à la naissance de qualité et le développement d’un entretien psychoéducatif postnatal pour améliorer le bien-être maternel. La deuxième thématique portera sur les enjeux de l’interprofessionnalité. Plus particulièrement sur les intérêts d’un enseignement interprofessionnel précoce dans le curriculum, et ensuite sur le développement de stratégies et d’outils appliqués sur le terrain pour améliorer la performance d’équipe et la sécurité des patients.
Pour profiter pleinement de votre séjour, nous vous invitons à passer une soirée de gala magique dans un havre de paix au cœur de Genève sur les belles rives du Rhône. Notre équipe motivée et chaleureuse se réjouit de vous accueillir à Genève.

SHV/FSSF, Josianne Bodart